شروعاتي ڏينهن جي برعڪس، عورتون هاڻي تقريبن هر شعبي ۾ آهن ۽ سڀ کان اهم طور تي سٺو ڪم ڪري رهيا آهن.
ڪم جون جڳهيون جيڪي ڪنهن زماني ۾ مردن جي اڪثريت هونديون هيون هاڻي غير موجود آهن ۽ عورتون انهن شعبن ۾ داخل ٿي رهيون آهن.
اهو صنفي برابري جو نتيجو ٿي سگهي ٿو، پر عورت ملازمن جي رضامندي ۽ خود اعتمادي جو پڻ.

برابر موقعا ڪارڪنن کي محسوس ڪن ٿا ته اهي خود ترقي ڪري سگهن ٿا، اعليٰ مقصد ٺاهي سگهن ٿا، ۽ پنهنجي ڪيريئر جي رستن ۾ ترقي ڪري سگهن ٿا.
ان کان سواء، مثبت اثر نه رڳو عورتن لاء، پر مرد لاء پڻ.

آگسٽ 2021 ۾، WWS سڀني ڊپارٽمينٽ مان پنھنجي عورت ملازمن کي دعوت ڏني ته اھي شيئر ڪن جيڪي اھي چيلنج ڪرڻ لاءِ چونڊيندا آھن.
انهن مان هڪ چونڊيو اسٽريٽائپائپ کي چيلينج ڪرڻ جو مشورو ڏئي ٿو ته عورتون سٺا اڳواڻ نه بڻجن.
WWS تي، اسان وٽ علائقا، برانڊز ۽ ڊپارٽمينٽ آهن جن جي اڳواڻي مضبوط عورتن ڪندي آهي.
مجموعي طور تي، wws ڪمپني جي ملازمن جو 60٪ عورتون آهن، ۽ ڪجهه ڊپارٽمينٽ عورتن جي اڳواڻي ۾ آهن.
اسان کي انهن ڪاميابين تي فخر آهي ۽ اسان کي ان طرف اڳتي وڌڻ جي ضرورت آهي.